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任職資格

1、大專及以上學(xué)歷。

2、有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或PE管材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡25--35歲。

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備。

5、本崗位要求出差。

崗位職責(zé)

1、提報(bào)貨物需求計(jì)劃。

2、根據(jù)客戶要求或合同要求發(fā)貨。

3、完成對(duì)賬、回款服務(wù)。

4、根據(jù)客戶要求完成安裝服務(wù)。

5、為客戶提供咨詢、報(bào)價(jià)服務(wù)。

薪酬待遇

試用期1-3個(gè)月，月薪4000-6000元，出差有出差補(bǔ)助，入職即交繳納五險(xiǎn)一金。

簡(jiǎn)歷投遞：bdgy5626@163.com

任職資格  
1、熟悉工程文檔的編制及生產(chǎn)問(wèn)題處理，對(duì)可制造性設(shè)計(jì)要求一定的經(jīng)驗(yàn)； 
2、1～2年生產(chǎn)制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、理工科本科以上學(xué)歷，高分子材料等相關(guān)專業(yè)。    
崗位職責(zé)  
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案。 
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；  
3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；  
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；  
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；  
6、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，參與新產(chǎn)品、新材料的試驗(yàn)、研發(fā)。  
7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備、儀器的管理維護(hù)。  
8、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、保存。  
9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)、指標(biāo)的提供。 
10、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)試劑、耗材的庫(kù)存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助相關(guān)部門(mén)每月一次盤(pán)點(diǎn)工作。 
11、按時(shí)且保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。 
薪酬待遇  
試用期1-3個(gè)月，4000-6000元/月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。  
簡(jiǎn)歷投遞：bdgy5626@163.com

任職資格：   

1、25--40歲，高中以上學(xué)歷。

2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。      

崗位職責(zé)    

1、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退，不曠工。    

2、上班期間不脫崗、不睡崗。   

3、不在生產(chǎn)車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙。   

4、按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。   

5、保持工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生狀況良好。    

6、嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。   

7、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。     

薪酬待遇    

試用期1個(gè)月，月薪4000-6000元/月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。

簡(jiǎn)歷投遞：bdgy5626@163.com

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，有駕照。

2、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3、接受過(guò)銷(xiāo)售技巧、拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)。

4、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、業(yè)務(wù)管理知識(shí)。

6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

7、具有很強(qiáng)的判斷能力、執(zhí)行能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

8、有開(kāi)拓新局面的膽識(shí)和才干，有較強(qiáng)的綜合分析能力。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、收集和分析所在區(qū)域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)。

3、尋找和了解客戶信息，負(fù)責(zé)擬訂客戶合作協(xié)議。

4、持續(xù)掌握客戶情況，保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通。

5、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策提出所開(kāi)發(fā)客戶政策建議。

6、向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化等。

7、積極爭(zhēng)取客戶訂單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

8、組織和參與對(duì)客戶談判，擬訂銷(xiāo)售合同。

9、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行，與客戶接洽，及時(shí)回收貨款等。

10、協(xié)調(diào)客戶定期收集市場(chǎng)信息。

11、定期走訪市場(chǎng)，親自了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息。

12、尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息。

13、參與協(xié)調(diào)客戶質(zhì)量問(wèn)題處理。

14、參與質(zhì)量問(wèn)題分析。

15、及時(shí)有效地完成區(qū)域經(jīng)理交辦的工作。

薪酬待遇

試用期1-3個(gè)月，8000-10000元/月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。

簡(jiǎn)歷投遞：bdgy5626@163.com

任職資格

1、形象氣質(zhì)佳，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷。

2、優(yōu)秀的人際溝通能力。

3、誠(chéng)信自律，極強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力強(qiáng)。

5、有長(zhǎng)期發(fā)展意識(shí)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。

崗位職責(zé)

1、收集和分析所在區(qū)域銷(xiāo)售信息，根據(jù)要求定時(shí)及不定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)。

2、對(duì)公司現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品的性能、規(guī)格、價(jià)格、運(yùn)費(fèi)等客戶關(guān)心的問(wèn)題有較全面的了解。

3、對(duì)現(xiàn)行公司銷(xiāo)售政策有較全面的了解。

4、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策提出所開(kāi)發(fā)客戶政策建議。

5、向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化等。

6、積極爭(zhēng)取客戶訂單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

7、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理擬定銷(xiāo)售合同。

8、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理履行銷(xiāo)售合同，及時(shí)回收貨款等。

9、參與協(xié)調(diào)客戶質(zhì)量問(wèn)題處理。

10、參與質(zhì)量問(wèn)題分析。

薪酬待遇  

試用期1-3個(gè)月，月薪6000-8000元/月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。

簡(jiǎn)歷投遞：bdgy5626@163.com